Ražas novākšanas akcijas laikā vispieprasītākie ir speciālisti, kas saistīti ar ražošanas un audzēšanas cikla pabeigšanu, kā arī novāktās ražas transportēšanu un realizāciju. Par to liecina dati no regulārās lauksaimniecības sektora vakanču aptaujas, ko Rosselkhozbank veica, pamatojoties uz personāla atlases dienestu platformā Svoe Farmerstvo. Pakalpojums apvieno vairāk nekā 10,5 tūkstošus vakanču lauksaimniecības sektorā un ir lielākā specializētā datubāze Krievijā personāla meklēšanai agroindustriālās nozares uzņēmumiem.
Vispieprasītākā profesija ražas novākšanas periodā bija agronoma vakance. Šī specialitāte veido 30 no 100 vakancēm, kas pievienotas pēdējo 10 dienu laikā. Agronoma pienākumos ietilpst tehnoloģisko karšu izstrāde, kultūraugu kopšanas kalendārie grafiki, audzēšanas un novākšanas tehnoloģijas ievērošanas uzraudzība, kā arī novāktās ražas transportēšana uz uzglabāšanas vietām. Lielākais agronomu vakanču skaits ir atvērts Volgogradā un Stavropoles apgabalā.
“Agronoma profesija ir viena no pieprasītākajām lauksaimniecības nozarē, taču ražas novākšanas periodā pieprasījums pēc šiem speciālistiem jūtami pieaug. To apstiprina mūsu sagatavotā pārskata dati: saskaņā ar statistikas datiem no personāla atlases dienesta RSHB Svoe Farmerstvo platformā ražas novākšanas kampaņas pašā kulminācijā 6 no 10 gadījumiem uzņēmumi ir gatavi pieņemt darbā speciālistus bez darba. pieredze, un tikai 30% darba devēju pieprasa vismaz 3 gadu darba pieredzi.” ,” komentē Rosselkhozbank Finanšu tehnoloģiju attīstības centra direktore Jeļena Baturova.
Otrs populārākais darbs ražas novākšanas periodā bija mārketinga analītiķa vakance — šī profesija veido 25 no 100 vakancēm, kas pievienotas pēdējo 10 dienu laikā. Mārketinga analītiķa pienākumos ietilpst uzņēmuma pārdošanas apjoma analītika un prognozēšana, uzņēmuma pārdošanas tirgu un patērētāju pieprasījuma pētīšana šajos tirgos un konkurences vides analīze. Turklāt 7 no 10 gadījumiem uzņēmumi meklē speciālistu ar stāžu no 3 līdz 6 gadiem, citos gadījumos nepieciešami mārketinga speciālisti ar pieredzi līdz gadam. Lielākā daļa šo vakanču atrodas Altaja apgabalā un Voroņežas reģionā.
“Lauksaimniecības uzņēmumi ražas novākšanas kampaņas laikā domā ne tik daudz par saglabāšanu, bet gan par preču realizāciju gan valsts iekšienē, gan ārvalstīs. Lauksaimniecības produktu eksports no Krievijas 2020. gada beigās sasniedza vairāk nekā 30 miljardus rubļu, Krievijas lauksaimniecības produktu piegādes uz ārvalstīm pārsniedza ienākumus no militāri rūpnieciskā kompleksa eksporta. Tieši eksports ļauj pašmāju agroindustriālajam kompleksam palielināt rentabilitāti un iegūt finansiālo stabilitāti, tāpēc mārketings joprojām būs populārākais un nozīmīgākais lauksaimniecības uzņēmumiem,” skaidro Jeļena Baturova.
Trešās populārākās vakances ir autovadītāja un transporta loģistikas speciālista profesijas.
Šofera pienākumos ietilpst preču saņemšana no noliktavām, preču iekraušana un izkraušana un piegāde. Transporta loģistikas speciālista pienākumos ietilpst piegādes maršrutu analītisko atskaišu sagatavošana, piegādes maršrutu sastādīšana un optimizēšana. Katrā trešajā gadījumā darba devējs ir gatavs pieņemt darbā speciālistu ar darba stāžu līdz 1 gadam, un tikai katrā 8. gadījumā - ar vairāk nekā 3 gadu darba pieredzi un iemaņām elektroiekrāvēja vadīšanā. Pārējos gadījumos uzņēmumi meklē autovadītājus bez pieredzes. Lielākā daļa šo vakanču ir ebreju autonomajā reģionā un Krasnodaras apgabalā.
Zīmīgi, ka tradicionālā kombaina (arī sēņotāja, ogotāja un tējas lasītāja) profesija šim periodam nav tik populāra - tikai 13 no 100 pēdējo 10 dienu laikā pievienotajām vakancēm ir šajā profesijā. Lielākā daļa šo vakanču ir izvietotas Krasnodaras apgabalā.
“Mēs uzsākām personāla atlases pakalpojumu Svoye Farming ekosistēmas platformā nedaudz mazāk nekā pirms gada - 2020. gada septembrī, un šajā laikā tas ir izaudzis par lielāko specializēto resursu Krievijā, apkopojot CV un vakances agroindustriālajā sektorā. Pakalpojums ir bezmaksas un ļauj lauksaimniecības uzņēmumiem samazināt personāla atlases izmaksas un atrast profesionālu personālu pat ar šauru specializāciju visos Krievijas reģionos. Meklējot vakances mūsu vietnē, uzņēmumi var palielināt savu efektivitāti un atrast darbiniekus pilna ražošanas cikla īstenošanai – no agronomiem līdz kombainiem, pārdošanas speciālistiem līdz transporta loģistikas speciālistiem,” stāsta Finanšu tehnoloģiju attīstības centra direktore Jeļena Baturova. .